Denuncia CTM violación por prohibición a derecho de huelga
RedacciónNuevo Día/Hermosillo, SonoraEl sindicato de la empresa Ada de Acuña de Nogales, que dirige Lupita Gracia Benítez, denunció y solicitó ante el Consejo de la Judicatura Federal se investigue a la Juez del Tercer Distrito María del Rosario Alcántar Trujillo, y al Secretario de Juzgado, Jesús Antonio García Cruz, “por causa grave de responsabilidad”, al impedir el derecho a huelga de los trabajadores, sin argumentos válidos que justifiquen tal acción.Javier Villarreal Gámez y Lupita Gracia Benítez, dirigente de la CTM Sonora y Secretaria General del Sindicato, respectivamente, precisaron que la empresa con actividad esencial, ubicada en la frontera de Nogales, Sonora, durante la pandemia ha laborado incumpliendo los protocolos sanitarios exponiendo la salud de los poco más de mil 800 trabajadores que prestan su servicio.“La situación a la que se enfrentaban se denunció, pero nos encontramos con una serie de vicios entre el sector empresarial y las diferentes autoridades. Ante la nula respuesta, Lupita Gracia, en el mes de mayo presentó el emplazamiento a huelga, pero los abogados patronales, al parecer, confabulados con la Juez 3ro. de Distrito María del Rosario Alcántar Trujillo y Secretario Jesús Antonio García Cruz, obtuvieron la suspensión definitiva al derecho de huelga, argumentando que “los abogados del patrón no se pueden exponer a contagio en una audiencia del Tribunal Laboral”.La dirigente sindical denunció, además, las represalias del patrón mediante el despido injustificado de 18 trabajadores que aún se encuentran a la espera de ser reinstalados en su trabajo.Expresó que en la empresa en mención ya se han registrado dos muertes por Covid y un sinnúmero de casos de contagios, sin embargo, la empresa continúa su incumplimiento de la medida sanitaria.El dirigente de la CTM en Sonora Javier Villarreal Gámez, advirtió que, de continuar dicha situación comenzarán con acciones más drásticas, pues la vida y el trabajo digno de los trabajadores es primero.Se advierten oscuros pronósticos para la justicia laboral; los frecuentes abusos de los Juzgados Federales y Tribunales Colegiados en contra de los Trabajadores.
