Obtiene SIEP certificación nacional

RedacciónNuevo Día/Ciudad de MéxicoCon un promedio superior a 95.3 en la calificación final, personal de la Secretaría de Seguridad Pública de Sonora, adscrito al Sistema Estatal Penitenciario (SIEP), obtuvo por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), de la Secretaría de Educación Pública (SEP), la certificación del estándar de competencia "Reglas Nelson Mandela", lo cual incentiva a redoblar esfuerzos en el trabajo a favor de las personas privadas de su libertad.En representación de José David Anaya Cooley, Secretario de Seguridad Pública, Ramón Tadeo Gradías Enríquez, Coordinador General del SIEP, en compañía de los seis servidores públicos evaluados, acudió a la entrega de dicho reconocimiento que realiza la SEP-Conocer, a través del ente certificador, que es el Instituto Nacional de Ciencias Penales (Inacipe).Por Sonora, aprobaron el examen: Ramón Tadeo Gradías Enríquez; Javier de Jesús Ibarra Falomir, Director General Jurídico; Cristopher Aguiar Estrada, Director Jurídico del Fuero Común; Arturo Riojas Duarte, encargado de Despacho de la Dirección de Readaptación Social y los Asesores Jurídicos, Anel Patricia Gutiérrez Obeso, Edson Gutiérrez García y Othoniel Fenech Mada Duarte, quienes en conjunto lograron un promedio superior a 95.3 en la calificación final.El reconocimiento obtenido permite demostrar por medio de evidencias que dicho personal adscrito al Sistema Estatal Penitenciario (SIEP), cuenta con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir con su función a un alto nivel de desempeño, de acuerdo con lo definido en el Estándar de Competencia.El proceso de acreditación precisó, se llevó a cabo del 30 de septiembre al 4 de octubre del presente año, se realizó mediante al trabajo coordinado de la Secretaría de Seguridad Pública en Sonora con la Comisión Nacional de los Derechos Humanos (CNDH), la Embajada de Estados Unidos de América, a través de “Iniciativa Mérida”; e Inacipe, que se encuentra en proceso de promoción, capacitación y evaluación de los servidores públicos de los sistemas penitenciarios en México.Elba Jiménez Solares, docente evaluador de Competencias del Inacipe, señaló que en el examen calificaron los conocimientos y desempeño del personal en situaciones específicas en las cuales se requería el uso y aplicación de las Reglas Mandela.Indicó que en tres años deben volver a evaluarse para mantener la certificación y esto también les exige a los servidores públicos que se encuentren constantemente capacitados y actualizados en sus conocimientos en materia penitenciaria.“Es una prueba muy importante porque nos permite optimizar un mejor desempeño de los servidores públicos, exige que estén actualizados, que se sensibilicen respecto al conocimiento de las Reglas Mandela, que implica el tratamiento de las Personas Privadas de la Libertad, y esto permite que tengamos una mejor atención, un mayor respeto y una mayor protección de los derechos humanos en los Centros de Reinserción Social”, afirmó Jiménez Solares.